18 maja 2011 r. Dyrektor PUP w Wołowie podpisał umowę partnerską z Fundacją Edukacji Europejskiej, dotyczącą udziału w projekcie „Dolnośląski Festiwal Kobiet – promocja aktywności zawodowej i elastycznych form zatrudnienia”.
Projekt będzie trwał od stycznia do grudnia 2012 roku i przewiduje następujące działania:
- Prowadzenie działającego od 2009 r. portalu internetowego www.pracujacemamy.pl dedykowanego do aktywnych kobiet i ich pracodawców - cieszącego się powodzeniem, a obecnie nominowanego do nagrody Wicewojewody Dolnego Śląska promującego ideę zwiększania aktywności kobiet w sferze publicznej na Dolnym Śląsku.
- Przeprowadzenie badań społecznych dotyczących sytuacji kobiet na rynku pracy Dolnego Śląska oraz potrzeb i oczekiwań zarówno pracodawców jak i potencjalnych pracowników m.in. w zakresie stosowania EFZ. W ramach badań społecznych zaprojektowano:
- badania wśród 100 pracodawców Dolnego Śląska nt. dobrych praktyk w zakresie stosowania EFZ oraz potrzeb i oczekiwań w zakresie zatrudniania kobiet
- badania wśród 1000 kobiet Dolnego Śląska nt. potrzeb i oczekiwań wobec pracodawców, popularnych rodzajów aktywności zawodowej, najpopularniejszych zawodów i branż i elastycznych form zatrudnienia
Raport z badań będzie opracowany przed realizacją pierwszego Festiwalu i dystrybuowany podczas jego organizacji. Ponadto zaplanowano dystrybucję raportu do wszystkich Powiatowych Urzędów Pracy na Dolnym Śląsku i umieszczenie go na www.pracujacemamy.pl
- Organizację 5-ciu 2-dniowych Festiwali Kobiet, celem głównym Festiwalu jest promowanie elastycznych form zatrudnienia oraz ukazanie kobietom jak poprzez tę formę zatrudnienia mogą znaleźć się i poruszać na rynku pracy.
Korzyści płynące z realizacji projektu są wielobiegunowe :
- dla bezrobotnych
- udział w bezpłatnych mikrokonferencjach prowadzonych podczas Festiwalu, pod roboczymi tytułami:
- „Wizerunek biznesowy w kontekście poszukiwania pracy”,
- „Elastyczne formy zatrudnienia - strach przed zmianą”,
- „Motywacja i samorealizacja a elastyczne formy zatrudnienia”,
- „Podział ról w rodzinie a elastyczne formy zatrudnienia”,
- bezpłatne konsultacje z prawnikiem, doradcą zawodowy, pośrednikiem pracy, dietetykiem (w zdrowym ciele, zdrowy duch), wizażystką, doradcą rozwoju osobistego,
- zapoznanie się z aktualnymi ofertami szkoleń ogólnych i zawodowych, ofertami pracy,
- kontakt z potencjalnymi pracodawcami,
- skorzystanie z zasobów www.pracujacemamy.pl, w tym z opcji dostępnych wyłącznie dla subskrybentów (m.in. czaty on-line z prawnikiem, doradcami i ekspertami).
- dla Pracodawców
- udział w bezpłatnych mikrokonferencjach nt. elastycznych form zatrudnienia i organizacji czasu pracy,
- bezpłatna prezentacja swoich ofert pracy,
- kontakt z potencjalnymi pracownikami,
- skorzystanie z zasobów www.pracujacemamy.pl, w tym z opcji dostępnych wyłącznie dla subskrybentów (m.in. czaty on-line z prawnikiem, doradcami i ekspertami, umieszczanie ofert pracy).
- dla Partnerów – Powiatowe Urzędy Pracy
- udział pracowników PUP w bezpłatnych konferencjach wyjazdowych nt. możliwości zastosowania Elastycznych Form Zatrudnienia i organizacji czasu pracy (konferencje wyjazdowe, dwudniowe, praca w grupach roboczych, wymiana doświadczeń), urzędnicy wyposażeni w w/w wiedzą będą jako pierwsi zapraszani do współpracy w ramach kolejnych podpunktów. W ramach projektu zapewniony jest pokrycie kosztów dojazdu pracowników PUP na konferencje.
- organizacja stoiska PUP z ofertami szkoleń i ofertami pracy + doradca zawodowy i pośrednik pracy (w ramach projektu zaplanowano wynagrodzenia dla ww. pracowników PUP. W każdym Festiwalu zgodnie z punktem IIIc będą uczestniczyli przedstawiciele 2 Urzędów Pracy.)
- wymiana doświadczeń nt elastycznych form zatrudnienia między partnerskimi Urzędami Pracy
- współpraca z www.pracujacemamy.pl w zakresie promocji EFZ, ofert szkoleń i ofert pracy na obszarze Dolnego Śląska.