Najważniejsza zmiana dotyczy możliwości powierzenia wykonywania pracy na podstawie oświadczenia pracodawcy również po dniu 31 grudnia 2010r.

Poniżej zamieszczamy aktualny druk oświadczenia oraz pouczenie


Podstawa prawna:

Rozporządzenie z dnia 9 grudnia 2010r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz U. nr 236, poz. 1559) oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczególne warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemca (Dz. U. nr 236, poz. 1560).